年収・月給の額面から手取り額を自動計算
会社員の額面年収（総支給額）から、健康保険料・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を差し引いた「手取り額」を自動計算する無料ツールです。求人票や年収交渉で提示される「額面」と、実際に銀行口座に振り込まれる「手取り」の違いを把握できます。
額面年収は税金や社会保険料が引かれる前の総支給額です。実際の手取りは額面の約75〜85%になります。年収が高くなるほど税率が上がるため、手取りの割合は下がっていきます。一般的に、年収500万円なら手取りは約390万円程度です。
給与から引かれるのは、健康保険料（約5%）、厚生年金保険料（約9.15%）、雇用保険料（0.6%）、所得税（累進）、住民税（約10%）です。社会保険料は会社が半分を負担しているため、給与明細に記載される金額は本来の半額です。
転職時に提示される年収はほとんどが額面です。「額面600万円」が実際にどれくらいの手取りになるかを事前に把握しておくと、生活設計が立てやすくなります。
「年収500万円の手取りはいくら？」を一目で確認できる早見表です。下の数値は、本ツールと同じ計算式（40歳未満・協会けんぽ東京都の料率・扶養なし・基礎控除や給与所得控除を反映）で算出した概算です。扶養人数・お住まいの地域・会社の制度により実際の手取りは変わります。
| 額面年収 | 年間手取り | 月の手取り（目安） | 手取り率 |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 約238万円 | 約198,000円 | 79.4% |
| 400万円 | 約315万円 | 約262,000円 | 78.6% |
| 500万円 | 約388万円 | 約323,000円 | 77.6% |
| 600万円 | 約460万円 | 約383,000円 | 76.7% |
| 700万円 | 約527万円 | 約439,000円 | 75.3% |
| 800万円 | 約590万円 | 約491,000円 | 73.7% |
| 1000万円 | 約710万円 | 約592,000円 | 71.0% |
※ 40歳未満・扶養なし・賞与を含む年収を12分割した場合の概算です。40歳以上は介護保険料が加わり手取りはやや下がります。正確な金額は給与明細や上の計算ツールでご確認ください。
所得税は課税所得が増えるほど税率が上がる累進課税のため、年収が高くなるほど手取りの割合は下がります。表のとおり、年収300万円では約79%が手取りになるのに対し、年収1000万円では約71%まで下がります。手取りを増やすには、iDeCo（個人型確定拠出年金）やふるさと納税、生命保険料控除などの所得控除を活用する方法があります。